Per un impiego di successo, una delle condizioni necessarie è la capacità di preparare correttamente e correttamente un curriculum. Il primo passo è sapere esattamente quali sono le qualità e le abilità personali e professionali indicate in modo che il datore di lavoro presti attenzione al candidato.
Suggerimenti generali
Come sai, tutte le professioni sono importanti, tutte le professioni sono necessarie. Ma quali qualità dovrebbe avere una persona che richiede questa o quella posizione? Quali sono le caratteristiche e le caratteristiche che è necessario indicare nel questionario per fare una buona impressione sul selezionatore e tra tutti i candidati a prestare attenzione alla sua persona.
Il consiglio generale che può essere dato sia al maschio che alla femmina che formano il curriculum per la competizione per la posizione è il seguente:
- alfabetizzazione;
- chiara dichiarazione di intenti e indicazione di una specifica posizione;
- presentazione breve ma succinta;
- rigorosamente stile di scrittura aziendale.
L'alfabetizzazione è la prima cosa che il manager delle assunzioni o il datore di lavoro noteranno. L'assenza di errori di ortografia e punteggiatura è una condizione, in base alla quale il lettore non ha il desiderio di mettere almeno da parte il curriculum immediatamente. Stesura di documenti, relazioni è parte integrante del lavoro nella maggior parte delle specialità moderne. La possibilità di eseguire correttamente i documenti con i risultati del loro lavoro è un indubbio vantaggio nelle condizioni di scarsa alfabetizzazione della popolazione.
La specifica, che è l'indicazione esatta della posizione e del salario desiderati, ridurrà il tempo per la selezione del personale adatto dal reclutatore. E allo stesso tempo, il richiedente farà risparmiare tempo a causa della restrizione della gamma di ricerca.
Una breve ma succinta presentazione significa che l'uso di frasi brevi è raccomandato per facilità di lettura e facilità di percezione. È necessario descrivere brevemente i loro meriti, ma completamente.
Secondo le statistiche, occorrono circa 30 secondi per visualizzare il curriculum. È importante che una persona, dopo aver trascorso un po 'di tempo per familiarizzare, ottenga informazioni sufficienti per interessarsi a un candidato. A sua volta, durante un incontro personale, il dipendente sarà in grado di raccontare in modo più dettagliato alcune qualità.
Riprendi implica l'uso della scrittura in stile business. Il documento deve contenere informazioni che descrivono al meglio il candidato come specialista specifico. L'uso di battute, turni di conversazione è inappropriato.
Oltre a questi suggerimenti generali, ci sono una serie di altre sfumature che possono suscitare l'interesse del datore di lavoro. Ad esempio, l'uso dei numeri è un buon modo per dimostrare risultati concreti e successi nel lavoro precedente.
La presentazione dovrebbe essere positiva, con particelle minime o nulle, permetterà di concentrarsi sui meriti del candidato.
Allo stesso tempo, è necessario indicare solo informazioni affidabili, in particolare abilità professionali che possono essere facilmente verificate. L'uso di parole professionali mostrerà il livello di competenza.
Esempi di descrizione delle qualità personali e professionali nel curriculum
Nonostante il fatto che la società moderna sia avanzata molto avanti nel campo della tolleranza e del sessismo, la società russa, piuttosto, può essere chiamata patriarcale. Secondo le statistiche, sono gli uomini che hanno maggiori probabilità di occupare posizioni dirigenziali, e il livello medio dei salari è più alto per gli uomini che per le donne.
Probabilmente, in parte le radici di questo fenomeno risiedono nelle peculiarità della psiche (il libro "Paul of the brain" Moire Ann e Jessle David). In connessione con le proprietà caratteristiche ci sono alcuni modelli nella scelta delle specialità per uomini e donne.
Tuttavia, ogni persona ha un certo insieme di caratteristiche, e nella compilazione di un curriculum, è necessario dividere le qualità in personale e professionale. Utilizzando l'esempio di specialità specifiche, è possibile tracciare il modo migliore per qualificare l'una o l'altra qualità.
Per gli uomini
Le posizioni guida implicano che il candidato possieda qualità personali come: ambizione, impegno, desiderio e capacità di assumersi responsabilità, capacità organizzative, capacità comunicative, determinazione, apprendimento, puntualità.
Nelle competenze aziendali nel sommario, è possibile specificare: capacità organizzative, responsabilità, diplomazia, tolleranza allo stress, desiderio di autoeducazione e sviluppo.
Popolare è la professione del direttore delle vendite. Le qualità personali di un manager di successo includono: apertura, energia, creatività, cortesia, bell'aspetto, puntualità. Le qualità professionali sono: socievolezza, linguaggio competente, capacità di accattivarsi l'interlocutore, il desiderio di imparare e sviluppare.
I tecnici dovrebbero avere una mente approfondita, analitica, attenzione, perseveranza. Quando si scrive un curriculum nella colonna "Qualità aziendali" una persona può indicare: pedanteria, capacità analitiche sviluppate, diligenza, memoria eccellente, capacità di lavorare in gruppo, intenzionalità.
Se desideri lavorare nel campo delle tecnologie informatiche uno dei settori in rapido sviluppo, un candidato nel curriculum nella colonna "Qualità personali" può notare: indipendenza, apprendimento, responsabilità, diligenza, mobilità, capacità comunicative. Le qualità aziendali dei rappresentanti dei lavoratori IT comprendono: mente analitica, alte prestazioni, capacità di lavorare in gruppo, desiderio di imparare e sviluppare.
Per le donne
In considerazione delle caratteristiche psicologiche, le donne privilegiano le professioni che implicano l'interazione sociale attiva, le specialità creative e il lavoro che richiede pazienza e perseveranza. Tali professioni includono: dottore, insegnante, ragioniere, rappresentanti d'arte, commessi.
La seguente serie di qualità è caratteristica di una dottoressa: gentilezza, attenzione, disinteresse, affidabilità, moderazione, tatto, equilibrio, fiducia. Nelle capacità imprenditoriali ci sono: decenza, osservazione, socievolezza, intelligenza, alta auto-organizzazione e indipendenza, la capacità di pianificare.
L'insegnante donna è generalmente attiva, educata, disciplinata, imparziale. Tra le competenze aziendali possono essere identificate: entusiasmo, diligenza, capacità comunicative, capacità di lavorare in gruppo, intelligenza, capacità di critica e autocritica.
Al ragioniere devono essere presenti qualità personali: responsabilità, perseveranza, attenzione, puntualità. Per le qualità aziendali sono inclusi: lo stress, il pensiero logico, l'equilibrio, la capacità di difendere il proprio punto di vista.
Qualità aziendali universali
Dovrebbe essere elencato un numero sufficientemente ampio di qualità personali e commerciali che uomini e donne devono avere successo in un settore o in un altro. Tuttavia, non sempre la presenza di queste qualità consentirà al dipendente di lavorare con successo e salire la scala della carriera.
Queste qualità includono:
- alte prestazioni e duro lavoro;
- professionalità;
- posizione di vita attiva;
- capacità di leadership;
- la capacità di prendere decisioni e assumersi la responsabilità per loro;
- capacità di comunicazione;
- resistenza allo stress.
Importante è il desiderio di autorealizzazione e il desiderio di raggiungere risultati elevati.
Nominato business e qualità personali diverse per uomini e donne di diverse professioni. Ma va ricordato che la divisione è condizionale, e nella sua forma pura non ci sono più specialità femminili e maschili, ma solo certe regolarità e stereotipi.
Quando si compila un curriculum, è necessario ricordare che è necessario specificare solo quelle qualità che il candidato possiede effettivamente. E il compito principale durante la scrittura è quello di rendere il curriculum il più attraente possibile per il datore di lavoro, di interessarsi alla sua candidatura e di ottenere un colloquio.
Vi auguriamo buona fortuna scrivendo un curriculum e ottenendo la posizione desiderata.
